Kendini Nasıl Tanırsın: Hedef ve Strateji

Şimdiye kadara uyguladığınız en etkili 4 kişisel gelişim stratejisi ne? Bu stratejileri zorlansanız bile takip edebiliyor musunuz? Bunu nasıl başarıyorsunuz?

Kısa zamanlı kariyer hedefleriniz neler? Başka bir alanda yeteneklerinizi daha iyi kullanabileceğinizi düşünüyor musunuz? Bu alanlar ne olabilir?

Hedeflerinize ulaşmamanızda, kendi kendinizi frenlemenizin etkisi olabilir mi? Bunun farkına varabiliyor musunuz?

Kariyerinizde başarılı olmak ile ilgili risk alma konusunda ne düşünüyorsunuz? Riski ve kazanımlarınızı dengelemeniz mümkün mü? Bunun için kendi kendinize bir sistem geliştirebilir misiniz?

Uzun dönemli kariyer hedefleriniz neler? Şu an o hedefin neresindesiniz? Hedefe ulaşmak için en iyi eforunuzu veriyor musunuz?

Kariyer ile ilgili bölümün de sonuna geliyoruz. Bugün ise konumuz ne yaptık, neler düşündük ve düşünmeye devam ediyoruz hakkında genel bir bakış yapmak.

Strateji

Strateji konusu oldukça önemli. Stratejiniz yoksa, sürecinizi takip de edemezsiniz. Neleri değiştirmek istediğinizi bilmenize rağmen nasıl olduğunu bilmemek sizi daha çok strese sokabilir. Sizin için en iyi hangi yöntemler işe yarıyor, bunu en iyi siz biliyorsunuz. Bunları saptadığınızda, motivasyonunuz da artacaktır. Engellerle karşılaştığınızda, kazanımlarınız sayesind rahatça o engelleri aşabilir durumda olacaksınız. Örnek vermek gerekirse;

Problem: Dil

Çözüm: Dil kursu

Strateji: Öğretmenli online ders/yüz yüze ders/ online kaynaklar ile kendi kendine öğrenme

Eğer öz disiplininizin yeteri kadar iyi olmadığını düşünüyorsanız, online alternatifler sizin için doğru yöntemler değil. O halde, bunun üzerinde durup, düşünmeniz, doğru seçimi yapmanız önemli.

Elbette bu basit bir örnek ama en karmakarışık hedefleri bile bu şekilde analiz etmeniz, sorunu hızlıca çözmeniz için en önemli adım.

Kısa Vadeli Kariyer Planı

Kısa zamanlı kariyer hedeflerine gelirsek, bunlar kısa dönemli beklediğiniz çıktılar olabilir. Kimi ölçülebilir kimi ise daha çok duygusal yaklaşınızla ilgili. Kariyer anlamında da, bence en önemli şey ne yapabilirim, yeteneklerim neler, ne istiyorum ve yönelebileceğim alternatifler neler üzerinde düşünmek. Eğer yeteneklerinizin dışında istekleriniz varsa, o yeni yetenekleri nasıl kazanırım, ne kadar zaman alır, buna değer mi analizi yapmanız gerek. Böylece 2 yıllık bir süreç planladığınızda, her iki ayda bir hiçbir şey yapmıyorum, her şey aynı stresine girmezsiniz çünkü hedefinize doğru adımınızı atıyor olursunuz. Devamında da, yeteneklerinize en çok uyan şeyi bulursunuz. Bazen de bu süreç içinde aklınıza gelmeyen yeni kapılar açılabilir.

Kendini Frenleme

Bu da oldukça olası bir durum. Oyalanma, isteksizlik, sonuç görmedikçe kendine olan inancını kaybetme, kariyer hedeflerinden daha eğlenceli şeylerle vakit geçirmek vs. Bu noktada da düşünmeniz gereken şey fırsat maliyeti.

Planınızı uyguladığınız durumda kazanımlarınız ne olacak? Bu kazanımların sizin için önemi ne. Planınızı her uygulamadığınızda bu hedeften uzaklaşıyorsunuz ve/veya bu hedeften vazgeçiyorsunuz. Dil örneğine gelirsek. Haftanın iki günü kursa gittiğinizi düşünün. O günlerde de, arkadaşlarınız sürekli buluşmaya çağırıyor. bir süre sonra dayanamayıp, aktivitelere katılmaya karar veriyorsunuz. Bunun size maliyeti ne? Öğrenilmeyen dil, öğrenilmediği için kaçan imkanlar, vazgeçtiğiniz hayaller. Buna değer mi değmez mi, tabii ki sizin kararınız. Sahip olduklarınızla mutluysanız ve değişiklik istemiyorsanız, zaten ortada bir sorun yok.

Süreç yavaş akabilir. 2 yıl planladığınız şey 3 yıla uzayabilir. Bence bunda bir sorun yok ama önemli olan bu uzamanın farkına varabilmek ve neden uzadığını görebilmek. Bazen her şey istediğiniz gibi olmayabiliyor ya da size bağlı olmuyor. Öyleyse bunun için strese girmek yerine, sebeplerini anlayıp, zamanınızı ona göre değerlendirmek en önemlisi. Zamanı, para olarak düşünün. Boşa giden her saniye hem hayatınızdan, hem cebinizden hem de hayallerinizden eksiliyor.

Risk

Risk konusu ülkemizde en yanlış anlaşılan konulardan birisi. Genelde kumar ile riski karıştırıyoruz. Risk dediğimiz şey; her şeyden mantıksızca vazgeçip, iyi sonuç beklemek demek değil. Günümüz dünyasında çok hikaye duyuyoruz. Kariyerini bırakıp gitmiş ve mutlu bir hayat sürüyor, son parasıyla iş yaptı ve zengin oldu, kafe açtı her şey mükemmelleşti vs. Bu hikayelerde bize anlatılmayan şey risk yönetimi ve planı. Milyoner hikayelerinde de çok rastlanıyor. Bir yere kadar her şey mükemmel, bir süre sonra her şey yok oluyor sonra bir şeyler oluyor ve milyonere dönüşüyor. Hayat ve gerçekler bu şekilde değil.

Her şeyde olduğu gibi burada da; plan, sistem ve analiz önemli. Doğru risk, kazanımları ve riske atılanları dengelemekten; risk ve kazanım analizini yapabilmekten geçiyor. O nedenle risk alırken düşünmeniz gereken şeyler:

• Risk analizi ve fırsat maliyeti: en kötü ve en iyi ne olabilir, sonuç ne olabilir
• Alınan riskin artıları ve eksileri neler
• Küçük başlayın: kendinize güveninizi kazanana ve aldığınız riskin mantıklı olduğunu görene kadar küçük adımlar atın.
• Hatalarınızdan ders alın
• İçgüdünüze inanın: evet, bu da önemli. Genelde, bir konuda tam olarak iyi hissetmiyorsanız, sonucu iyi olmuyor. Bazen de ilk düşündüğünüz şey tüm analizlere rağmen en iyi sonuç veren olabiliyor
• Danışın: atmak istediğiniz adımları diğer insanlarla, benzer tecrübesi olan insanlarla tartışın, onlardan akıl alın, onların hatalarından ders alın.
• Sorumluluk alın: sonuç ne olursa olsun atılan her adımın sizin adımınız olduğunu, her olumlu ve olumsuz kazanımın da sizin sorumluluğunuzda olduğunu unutmayın

Risk ile güvenli adım arasında ince bir çizgi var. O nedenle hesaplanabilir riskler alın ama risk almaktan korkmayın.

Uzun vadeli planlar

Uzun vadede kariyerinizde ne planlıyorsunuz, nereye gitmek istiyorsunuz üzerine düşünün. Kendinizi yönetici olarak mı görüyorsunuz, kendi işinizin patronu olarak mı yoksa aynı şekilde istikrarlı bir çalışan olarak mı? Motivasyonunuzu kaybettiğinizde, ben neden buradayım diye düşündüğünüzde, kendi büyük resminizi gözünüzün önüne getirin. Bu resmin neresindesiniz, ne kadar uzağındasınız ya da yakınındasınız?

Aslında hedeflere ulaşmak biraz navigasyon gibi. A noktasından B noktasına gitmek amacınız ama yol üzerinde inşaat, kaza, trafik her şey olabilir. Daha hızlı ulaşmak için alternatif yollar deneyebilirsiniz. Zaman, yolun uzunluğu, yakıt ve işin acileyeti değerlendirdiğiniz parametreler.

Bazen süreyi kısaltmak için daha çok yol kat etmeniz, daha çok yakıt tüketmeniz gerekiyor. Bazen de zaman önemsiz olduğu için olumsuzluklara ayak uydurup, ağır ağır yol alıyorsunuz ama A noktasına gitmeye devam ediyorsunuz. Navigasyonunuz bozulursa ne yaparsınız?

Ara ara kontrol ederseniz acaba doğru yere gidiyor muyum diye. Tabelalar size yol gösterir. O tabelalar olmasa, nerede olduğunuzu, ne akdar kaldığını bilemezseniz belki de bambaşka bir yerde bulursunuz kendinizi.

Kişisel gelişim, kariyer hedefleri de aynı. Tüm amaç Gideceğimiz noktaya, her türlü olumsuzluğa rağmen ulaşmaya çalışmak. O noktayı unutmamak ve takibini yapmak.